کار در موناکو

کار در موناکو ، ویزای کاری موناکو و شرایط اخذ اقامت موناکو از طریق کار در این مقاله مورد بررسی علمی و تحلیل قرار می گیرد. مدارک لازم برای ویزای کاری موناکو کدام است؟ شرایط کار در موناکو به چه صورت می باشد؟ آیا اخذ اقامت و تابعیت موناکو از طریق کار امکان پذیر است؟ کشور موناکو، که به سرزمین ثروتمندان شهرت دارد، کشوری کوچک واقع در قاره اروپا است. کار در موناکو از جمله روش های مهاجرت به این کشور به شمار می رود. در این مقاله تلاش شده که اطلاعات مورد نیاز در رابطه با کار در موناکو و اخذ ویزای کاری موناکو گردآوری شود. علاوه بر کار در کشور موناکو، راه های مختلفی برای مهاجرت به این کشور وجود دارد که در مقالات دیگر بدان پرداخته شده است. چنانچه قصد مهاجرت به موناکو از طریق کار یا سایر روش های مهاجرتی دارید می توانید از طریق تماس با موسسه MIE ، از سیستم مشاوره تلفنی رایگان این موسسه بهره مند گردید.

کشور موناکو ، دومین کشور کوچک جهان بعد از واتیکان است. کشور فرانسه، مرز خاکی و دریای مدینترانه، مرز آبی این کشور به حساب می آیند. نوع حکومت این کشور، پادشاهی مشروطه و زبان رسمی آن فرانسوی است. مساحت کشور موناکو 2/2 کیلومتر مربع و جمعیت آن چیزی در حدود 39 هزار نفر است، بدین ترتیب این کشور با تراکم 19 هزار نفر در کیلومتر مربع، دومین کشور پرتراکم جهان به شمار می رود. پایتخت کشور موناکو شهر موناکوویل بوده و مونت کارلو مشهورترین شهر آن است. بیش از 30 درصد جمعیت کشور موناکو را افراد ثروتمند تشکیل می دهند. وجود سیستم مالیاتی آزاد، امکانات تفریحی بسیار و آب و هوای معتدل، موجب شهرت این کشور به بهشت گردشگران و ثروتمندان شده است. بی سوادی در کشور موناکو صفر درصد بوده و به علت بالا بودن سطح رفاه اجتماعی، میزان امید به زندگی در این کشور در بالاترین جایگاه و بسیار بیشتر از میانگین اروپا می باشد. از جمله نکات مثبت مربوط به موناکو، که باعث افزایش تقاضا برای کار در موناکو شده است، پایین بودن نرخ بیکاری در این کشور و رونق صنعت گردشگری در این کشور می باشد. در ادامه شرایط کار در این کشور را به طور همه جانبه بررسی خواهیم کرد.

کسانی که قصد کار در کشور موناکو را دارند می بایست بعد از مجوز اقامت در موناکو، برای اخذ اجازه کار در این کشور نیز اقدام نمایند و این امر درصورتی امکان پذیر است که یک کارفرما در کشور موناکو برای آن ها پیشنهاد کاری ارسال کرده باشد. بدین منظور کارفرما باید مجوزی برای استخدام افراد خارجی درخواست کند. در نظر داشته باشید در صورتی که فردی با مشخصات و تخصص مشابه در لیست متقاضیان کار این کشور وجود داشته باشد، درخواست کارفرما پذیرفته نخواهد شد. با داشتن قرداد کاری با کارفرمای مذکور می توان به منظور تکمیل فرآیند اخذ اجازه کار اقدام نمود. چنانچه کارفرما و عنوان شغلی شما تغییر کند نیاز به یک مجوز کاری جدید است. افراد زیر برای استخدام نسبت به افراد خارجی اولویت دارند:

• افراد با تابعیت موناکو
• افراد خارجی که همسر یک زن تبعه موناکو هستند و یا پدر و مادر آن ها تابعیت موناکو را دارند.
• افراد خارجی که در موناکو ساکن هستند و قبلاً مشغول به کار بوده اند.

همانطور که در بالا به آن اشاره شد اولین مدرک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار در کشور موناکو ، مجوزی است که کارفرما به منظور استخدام یک فرد خارجی می بایست داشته باشد. همچنین چنانچه شخص مقیم یا تبعه موناکو یا کشور فرانسه نباشد، می بایست مجوز اقامت نیز دریافت کند. به طور کلی کسانی که بالای 16 سال سن داشته و درخواست اقامت در کشور موناکو را دارند می بایست، محلی را برای زندگی در موناکو در نظر گرفته، تمکن مالی خود را نشان دهند و همچنین سوء پیشینه کیفری نداشته باشند. برای درخواست مجوز کار در کشور موناکو مدارک زیر مورد نیاز است:

• فرم درخواست تکمیل شده
• پاسپورت معتبر
• عکس گذرنامه ای جدید
• فرم های ترخیص پلیس
• برنامه سفر
• سند مالکیت یا اجاره ملک در موناکو
• هزینه ویزا
• اسناد پشتیبانی همچون: قرارداد کاری معتبر، گواهی ازدواج، اثبات تمکن مالی برای زندگی در موناکو و غیره
• یک نامه کاری (در قالب یک تعهد کاری تأیید شده توسط اداره کار که به منظور اخذ اقامت از وزارت امنیت عمومی ضروری است)
• توافق اداره امنیت عمومی و اداره بهداشت حرفه ای برای اخذ مجوز کاری لازم می باشد.

نرخ بیکاری در یک کشور، از جمله اولین معیارهایی است که به منظور اقدام برای مهاجرت های کاری می بایست مورد بررسی قرار گیرد. پایین بودن این نرخ می تواند نشان دهنده فرصت های شغلی کافی در یک کشور باشد. بر اساس آمار موجود و نمودار زیر در رابطه با کار در موناکو از سال 2005 تا سال 2011، نرخ بیکاری در این کشور به صفر درصد رسیده و در سال 2012، 2درصد بوده است. تعداد کارمندان در این کشور در سال 2018، 7/3 درصد نسبت به سال گذشته افزایش داشته و همانطور که در نمودار دوم نشان داده شده است، بیشترین سهم کارمندان مربوط به بخش خصوصی می باشد:

ساعت کاری در کشور موناکو، 39 ساعت در هفته است و چنانچه کارمند بیش از این مقدار کار کرده باشد مستلزم دریافت اضافه کاری خواهد بود. ساعت کاری در روز حداکثر تا 10 ساعت است مگر آنکه کارفرما بازه کمتری را تعیین کرده باشد. کارمندان در موناکو اجازه مرخصی به میزان 5/2 روز در ماه را دارند و آن دسته از کارمندانی که به صورت تمام وقت مشغول به کار هستند، بسته به مدت زمان خدمت آن ها، می توانند روزهای بیشتری را مرخصی بگیرند. به طور مثال مادران، به ازای هر فرزند زیر 16 سال می توانند یک روز بیشتر درخواست مرخصی کنند. حقوق افراد مشغول به کار در کشور موناکو، در مشاغل مختلف متفاوت و در بخش های خصوصی بیشتر است.

در کشور موناکو 4 نوع مجوز اقامت برای افراد بالای 16 سال که قصد اقامت بیش از سه ماه در سال را دارند، وجود دارد. اولین آن ها اقامت موقت یک ساله است و برای کسانی که اولین بار اقدام می کنند، صادر می شود و شرط حضور سه ماهه را ندارد. بعدی اقامت معمولی سه ساله می باشد و برای افرادی که به مدت سه سال در این کشور اقامت داشته اند، قابل درخواست است. سومین مجوز اقامت دائم 10 ساله، که بعد از 10 سال زندگی و کار در موناکو اعطا می شود. امکان درخواست برای این اقامت در بعضی موارد بعد از یک سال زندگی نیز فراهم می شود. و در نهایت همسر یک تبعه موناکو در صورتی که حداقل یک سال در این کشور اقامت داشته باشد می تواند برای یک اقامت 5 ساله درخواست دهد. امکان اقدام برای اخذ تابعیت کشور موناکو نیز برای افرادی که 10 سال در این کشور بوده اند و حداقل 18 سال سن دارند، با شرط نداشتن تعهد نظامی به کشور اصلی و لغو تابعیت قبلی فراهم است.

شرایط کار در موناکو به دلایل مختلف بسیار مطلوب می باشد، موفقیت اقتصادی در موناکو موجب ایجاد شغل بیشتری می گردد، نرخ بیکاری در موناکو بسیار پایین است، دولت امنیت را در محل کار تضمین می کند و شرایط کاری برای کارکنان دلگرم کننده است .

اقتصاد موناکو در صنعت گردشگری و کسب و کارهای وابسته بسیار رشد کرده است و نیازی به گفتن بزرگترین کارفرمایان در این کشور نیست ، افتتاح رستوران های زنجیره ای و مکان های گردشکری مشهور جهان در مونت کارلو فقط آغاز این مهم بود. مؤسسات خدمات مالی و بانکداری دومین بخش مهم از نظر اشتغال در موناکو هستند، از آنجایی که موناکو مالیات بر درآمد مالیاتی را نمی پذیرد، بسیاری از شرکت ها و افراد به سرمایه گذاری در این کشور مشتاق شده اند، بعد از آن بخش صنعتی است که محدود است اما هیچ گاه گزینه های شغلی در لوازم آرایشی، محصولات غذایی و داروها را ارائه نمی دهند .

دولت موناکو اولویت های شغلی را ترجیح می دهد ، مهاجران اولویت اول را دریافت می کنند ، بعد از آن بیگانه هایی هستند که با اتباع موناکو ازدواج می کنند یا افرادی که حداقل یک پدر و مادر موناکویی دارند ، اولویت بعدی خارجی هایی هستند که در موناکو ساکن هستند و قبل از آن در این کشور کار کرده اند و آخرین اولویت خارجی هایی هستند که در موناکو زندگی می کنند و می توانند به صورت قانونی استخدام شوند .