کار در لهستان 2024 ( شرایط + درآمد و حقوق)

کار در لهستان منجر به اخذ اقامت این کشور می گردد. از شرایط اصلی برای کار در لهستان داشتن جاب آفر از کارفرمای لهستانی، داشتن تجربه کاری مرتبط و سن بین 18 الی 50 سال می باشد.

در اکثر مشاغل در مرحله کاریابی نیاز به ارائه مدرک زبان نیست. فرآیند دریافت مجوز با توجه به کامل بودن مدارک بین 2 تا 3 ماه طول می کشد.

همچنین شما در این مقاله می توانید از طرح ویژه موسسه MIE برای کار در لهستان آگاه شده و می توانید با برقراری ارتباط با موسسه مهاجرتی MIE پاسخ سوالات خود را از کارشناسان مجرب این مجموعه دریافت نمایید.

برای مهاجرت به لهستان از طریق کار، شرایط کار در لهستان، بسته به ملیت هر شخص و شغل حرفه ای که در این کشور انجام می دهد متفاوت است. این شرایط و الزمات عبارتند از:

پیشنهاد شغلی

قبل از هرچیز شما نیازمند دریافت پیشنهاد کار یا Job Offer  هستید که می بایست یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای لهستانی داشته باشید. پیشنهاد شغلی باید برای یک موقعیت خاص باشد و شامل جزئیاتی در مورد نقش، حقوق و شرایط استخدام شما باشد.

مجوز کار

سپس می بایست مجوز کار را دریافت کنید. مجوز کار معمولاً مختص شغل است و باید قبل از درخواست برای ویزای کار تضمین شود.

داشتن دانش زبان لهستانی و انگلیسی

برای شروع به کار در لهستان باید حتما با زبان لهستانی آشنایی داشته باشید مگر اینکه محیط فعالیت شما نیازمند زبان انگلیسی باشد.

فایل ویدئویی آقای دکتر ملک پور در خصوص:

شرایط کار در لهستان

فایل صوتی این ویدئو

مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری لهستان بطور مختصر به شرح زیر می باشد.

برای فعالیت کاری در لهستان می توان از انواع ویزای کار در لهستان بر اساس نیاز خودتان استفاده نمایید که شامل:

داشتن قرارداد کاری از سوی یک کارفرمای لهستانی 

قوانین کار در لهستان شامل قوانین مربوط به ساعات کاری، مرخصی، میزان پاداش، شرایط استخدام می باشد که همه این موارد در جدول زیر بررسی شده اند:

کاریابی در لهستان برای ایرانیان همانند شرایط کاری شهروندان این کشور است و به طور کلی مطابق با قوانین و مقررات کار است. کشور لهستان نرخ بیکاری نسبتا پایینی در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی دیگر دارد. شهروندان غیر اتحادیه اروپا معمولاً برای کار در لهستان نیاز به مجوز کار دارند و این روند معمولاً توسط کارفرما انجام می شود.
تسلط به زبان لهستانی ممکن است برای برخی مشاغل مورد نیاز باشد، اگرچه بسیاری از شرکت های بین المللی در لهستان از انگلیسی به عنوان زبان کاری استفاده می کنند. بازار کار در لهستان در برخی مشاغل از موقعیت بهتری برای کاریابی برخوردار که عبارتند از:

فناوری اطلاعات (IT)

مهندسی و ساخت

کادر درمان

مالی و بانکداری

خدمات کسب و کار

گردشگری و مهمان نوازی

کشور لهستان با کمبود نیرو در زمینه های مهندسی و IT  مواجه است و متخصصین این حوزه می توانند با حقوق بالا استخدام شوند علاوه بر این ما محبوبترین مشاغل موجود در لهستان را در جدول زیر لیست کرده ایم.

حداقل دستمزد کار در لهستان تقریباً 2800 تا 3000 PLN در ماه است و حداکثر حقوق در لهستان در صنایع پرتقاضا مانند IT، امور مالی، یا نقش های مدیریتی در شرکت های چند ملیتی، افراد با تجربه و متخصص می توانند بسیار بالاتر از میانگین حقوق استاندارد باشند و برخی از آن ها 20000 PLN یا بیشتر در ماه درآمد دارند. اما به طور کلی میزان درآمد کار در لهستان را در برخی از مشاغل در جدول زیر مشاهده می کنید:

شرایط اقامت لهستان از طریق کار منوط به دریافت ویزای کاری این کشور و داشتن جاب آفر است. برای اجازه اقامت موقت در دفتر محلی Voivodeship (Urząd Wojewódzki) در لهستان درخواست داده می شود که معمولاً 3 ساله می باشد.

البته این مجوز که معمولاً برای مدت زمان مشخصی صادر می شود، اغلب به مدت قرارداد کاری شما بستگی دارد. همچنین اجازه اقامت موقت را تا زمانی که شرایط را رعایت و اشتغال قانونی در لهستان داشته باشید می توان تمدید کرد.

سپس پس از 5 سال اقامت در لهستان می توان برای دریافت اقامت دائم این کشور درخواست داد. هم چنین می توانید اطلاعات تکمیلی در خصوص قوانین و شرایط ویزای کاری لهستان را از طریق سایت www.gov.pl دنبال نمایید.

 لهستان انواع مختلفی از ویزاها را ارائه می‌دهد، از جمله ویزای الحاق خانواده که امکان پیوستن همسر و فرزندان زیر 18 سال را فراهم می کند. برای اخذ ویزای همراه کار در لهستان می بایست شرایط زیر فراهم باشد:

شخص متقاضی باید ویزای معتبر یا مجوز اقامت لهستان داشته باشد.

به مدت دو سال پیاپی مجوز اقامت موقت دریافت شده است.

مجوز اقامت فعلی کمتر از دو سال نیست.

تمکن مالی کافی برای حمایت از همسر و فرزندان داشته باشد.

در صورت داشتن شرایط فوق، همسر و فرزندان شخص متقاضی می توانند برای ویزای همراه اقدام نمایند.