شرایط کار در لاتویا برای ایرانیان
کار در لاتویا، از این نظر که این کشور که عضو اتحادیه اروپا و شینگن می باشد؛ گزینه مناسبی می باشد. برای کار در این کشور نیاز به داشتن جاب آفر از کارفرمای لاتویایی است.
هر چند این کشور مانند سایر کشور های اتحادیه و شینگن پیشرفته نیست، اما با اخذ ویزای کاری این کشور می توانید بدون نیاز به اخذ ویزای مجدد در سایر کشور ها رفت و آمد کنید.
موسسه مهاجرتی MIE به کمک موسسات کاریابی در لاتویا شرایطی را فراهم کرده که برای مهاجرت به لتونی در برخی رده های شغلی کار مناسب با حقوق کافی برای متقاضیان پیدا کند. معمولاجایگاه های شغلی با مزایای جای خواب، هزینه خورد و خوراک و … همراه می باشد. جهت دریافت اطلاعات بیشتر می توانید با مشاورین موسسه مهاجرتی MIE در تماس باشید.
مباحثی که در این نوشتار بررسی می گردد:
شرایط اخذ ویزای کاری لاتویا
شرایط اخذ ویزای کاری لاتویا برای آن دسته از افراد که قصد دارند در این کشور کار کنند، حائز اهمیت است. برای کار در لاتویا باید ویزای کار لاتویا را برای کار و اقامت قانونی در این کشور دریافت کنید. لاتویا یکی از اعضای اتحادیه اروپا شرایط و شرایط خاصی برای اخذ ویزای کار دارد. در اینجا ما شرایط کلیدی را که برای تضمین ویزای کار لاتویا باید رعایت کنید، بیان خواهیم کرد.
اخذ مجوز کار در لاتویا
اخذ ویزای کاری
داشتن مدرک تحصیلیی یا سابقه کاری مرتبط
تسلط به زبان بومی یا انگلیسی
تجربه کاری برای کارهای جنرال
مهارتهای تخصصی برای مشاغل پیشرفته
ارائه گواهی سلامت
نداشتن سوابق کیفری
داشتن سن قانونی برای کار
مدارک شناسایی مانند پاسپورت
فایل ویدئویی موسسه MIE در خصوص کار و کاریابی خارج از کشور
- دانلود
- 0 ثانیه
- 0
- دانلود
- 9 دقیقه
- 101 K
مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری لاتویا
برای دریافت ویزای کار لاتویا، باید مجموعه ای از مدارک ضروری را تهیه کنید. این مدارک به تعیین صلاحیت و مشروعیت شغل شما در لاتویا کمک می کند. در ادامه جدولی از مدارک مورد نیاز جهت مهاجرت کاری و دریافت ویزای کاری لاتویا آورده شده است:
مدارک مورد نیاز |
توضیحات |
گذرنامه معتبر | اطمینان حاصل کنید که پاسپورت شما حداقل شش ماه پس از اقامت معتبر است. همچنین باید حداقل یک صفحه خالی برای مهر ویزا داشته باشد. |
نامه استخدام | نامه رسمی استخدام یا پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای لاتویایی . این سند باید موقعیت شغلی، حقوق، شرایط کاری و مدت زمان استخدام شما را شرح دهد. |
اجازه کار | کارفرمایشما باید از طرف شما مجوز کار از اداره امور شهروندی و مهاجرت لاتویا دریافت کند. این مجوز نشان می دهد که شغل شما مطابق با مقررات کار لاتویا است. |
فرم درخواست ویزا | فرم درخواست ویزای لاتویا را تکمیل و امضا کنید که می توانید آن را از سفارت یا کنسولگری لاتویا در کشور خود دریافت کنید. اطمینان حاصل کنید که همه اطلاعات دقیق و به روز هستند. |
عکس پاسپورتی | عکس های اخیر در اندازه پاسپورت را ارائه دهید که مطابق با شرایط عکس ویزای لاتویا باشد. به طور معمول، دو عکس یکسان مورد نیاز است. |
بیمه سلامت | مدرک بیمه درمانی جامع که کل اقامت شما در لاتویا را پوشش می دهد. این بیمه باید هزینه های درمانی، اورژانسی و بستری شدن در بیمارستان را پوشش دهد. |
اثبات توانایی مالی | شواهدی مبنی بر اینکه شما تمکن مالی کافی برای حمایت از خود در طول اقامت را دارید. این می تواند شامل صورتحساب های بانکی، اثبات پس انداز، یا نامه ای از کارفرمای شما مبنی بر تایید حقوق شما باشد. |
برنامه سفر | یک کپی از رزرو پرواز رفت و برگشت یا برنامه سفر خود را ارائه دهید که قصد خود را برای ترک لاتویا پس از انقضای ویزا نشان دهد. |
تأیید اقامتگاه | مدارکی دال بر رزو اقامتگاه شما در لاتویا، مانند رزرو هتل یا دعوت نامه از میزبان شما. |
انواع ویزاهای کاری لاتویا
انواع ویزاهای کاری لاتویا جهت پاسخگویی به نیازهای مختلف کارگران خارجی ارائه شده است. در اینجا یک مرور مختصر از انواع اصلی ویزای کار لاتویا آورده شده است:
اجازه اقامت موقت برای اشتغال (TRP): این مجوز برای خارجی هایی که قصد کار در لاتویا را برای مدت طولانی دارند مناسب است. معمولاً تا پنج سال صادر می شود و به یک پیشنهاد شغلی تأیید شده و مجوز کار نیاز دارد.
کارت آبی اتحادیه اروپا: برای کارگران بسیار ماهر، کارت آبی اتحادیه اروپا به شهروندان غیر اتحادیه اروپا اجازه می دهد تا در لاتویا کار و زندگی کنند. برای واجد شرایط بودن، متقاضیان معمولاً به مدرک تحصیلی عالی، پیشنهاد شغلی با حداقل حقوق مشخص و مدارک حرفه ای نیاز دارند.
ویزای کار فصلی: کارگران فصلی که اغلب در زمینه کشاورزی یا گردشگری مشغول به کار هستند، می توانند برای این ویزا درخواست دهند که به آنها اجازه می دهد تا حداکثر شش ماه در یک سال در لاتویا کار کنند.
انتقال درون شرکتی (ICT): کارمندان شرکت های چند ملیتی در صورت انتقال به شعبه یا شرکت تابعه لاتویا می توانند برای این ویزا اقدام کنند.
ویزای استارتاپ: این ویزا برای جذب کارآفرینان طراحی شده است، این ویزا به بنیانگذاران استارتاپ خارجی و تیم های آنها اجازه می دهد تا کسب و کارهای نوآورانه را در لاتویا ایجاد و راه اندازی کنند.
ویزای متخصصان، هنرمندان و ورزشکاران: متخصصان مختلف، از جمله هنرمندان، ورزشکاران و افراد دارای مهارت های خاص که به فرهنگ، ورزش یا اقتصاد لاتویا کمک می کنند را پوشش می دهد.
هر یک از انواع ویزای کار لاتویا دارای معیارها و شرایط واجد شرایط بودن است، بنابراین متقاضیان باید شرایط خود را به دقت بررسی کنند و مناسب ترین نوع ویزا را برای نیازهای خود انتخاب کنند.
مشاغل مورد نیاز لاتویا
مشاغل مورد نیاز لاتویا، که با آن ها می توانید به راحتی در این کشور کار پیدا کنید و ویزای کار دریافت نماید. تعدادی از این مشاغل را آورده ایم تا بتوانید با توجه به توانایی های خود انتخاب نماید.
مهندس تولید | مهندس هواپیمایی |
تکنسین چاپ | مهندس تجهیرات مکانیکی کشتی |
مهندس سازمان تولید | مهندس موتور و نیروگاه دریایی |
تکنسین پردازش چوب | مهندس کشتی سازی |
مهندس تعمیر و نگهداری تجهیزات | تکنسین مکانیک |
تکنسین خیاطی | مهندس شیمی |
مهندس محیط زیست | تحلیلگر سیستم رایانه ای |
مهندس برق | طراح سیستم رایانه ای |
برنامه نویس | مدیر شبکه |
طراح نرم افزار | تحلیلگر شبکه |
توسعه دهنده برنامه های چند رسانه ای | مهندس الکترونیک |
توسعه دهنده بازی های رایانه ای | مهندس پردازش داده های عملیاتی |
مهندس تجهیزات | کارگر کارخانه |
مهندس علوم کامپیوتر | کارگرساختمانی |
کارگر انبارداری | پیش خدمت رستوران |
کسی که گارسونی حرفهای بلده | نجار |
خدمتکار هتل | گچ بر |
اپراتور بستهبندی | بنا لوله کش |
نظافتگر حرفهای با مدرک نظافتگری | کاشی کار |
کارگر صنعت مرغ و ماهی | راننده لیفتراک |
مصنوعات فولادی | معلم های ریاضی و فیزیک که میتوانند به زبان محلی کشور لاتویا صحبت کنند. (زبان لوتیایی) |
مشاغل مورد نیاز کاریابی در لاتویا توسط موسسه MIE
در لیست زیر مشاغل مورد نیاز برای کاریابی در لاتویا که توسط موسسه MIE انجام می شود؛ به همراه میزان حقوق این مشاغل قابل مشاهده است:
شغل | حقوق |
کارگر کارخانه | € 1000 |
کارگر انبار | € 1000 |
کارگر ساختمانی | € 1000 |
کمک کارگر ساختمانی | € 1000 |
پیشخدمت رستوران | € 1000 |
خدمتکار اتاق و هتل | € 1000 |
اوپراتور بسته بندی | € 1000 |
نظافت کار | € 1000 |
پیک تحویل | € 1000 |
کارگر صنعت مرغ و ماهی | € 1000 |
نجار | € 1500 |
گچ کار | € 1000 |
آجرکار | € 1250 |
لوله کش | € 1250 |
کاشی کار | € 1500 |
بنا | € 1500 |
فیکس کننده ی فولاد | € 1250 |
برقکار | € 1500 |
گچبر | € 1250 |
نقاش | € 1000 |
راننده لیفتراک | € 1250 |
بازار کار در لاتویا
بازار کار لاتویا در سالهای اخیر با چالشها و فرصتهایی روبرو بوده است. از یک سو، کمبود نیروی کار ماهر در برخی بخشها مانند فناوری اطلاعات و مهندسی وجود دارد. از سوی دیگر، مهاجرت نیروی کار جوان به کشورهای دیگر اتحادیه اروپا چالشی برای اقتصاد است. با این حال، دولت تلاش میکند با بهبود شرایط کاری و افزایش دستمزدها، جذابیت بازار کار را افزایش دهد.
نرخ بیکاری لاتویا
طبق آمار سایت گلوبال نرخ بیکاری در لاتویا در سال 2024 حدود 6.9% بوده است.
این نرخ نسبت به سالهای قبل کاهش یافته و نشاندهنده بهبود نسبی بازار کار است.
تورم لاتویا در سال 2024
نرخ تورم در لاتویا در سال 2024 به حدود 0.6% رسید.
این نرخ بالای تورم بسیار پایین و نشان دهند اقتصاد رو به رشد این کشور می باشد.
تولید ناخالص داخلی لاتویا
تولید ناخالص داخلی (GDP) لاتویا در سال 2024 حدود 39 میلیارد دلار آمریکا بوده است.
این رقم نشاندهنده رشد اقتصادی متوسط و پایدار در این کشور کوچک بالتیک است.
نمودار مقابل میزان تولید ناخالص داخلی را بیان می کند.
میزان حقوق در لاتویا
میزان حقوق در لاتویا برای مشاغل مختلف متفاوت است. در اینجا به بررسی اجمالی میزان دریافتی در کشور لاتویا می پردازیم.
شغل | میانگین حقوق (ماهانه، به یورو) |
فناوری اطلاعات و فناوری | 2000 – 3500 |
امور مالی و بانکی | 1800 – 3000 |
مراقبت های بهداشتی | 1500 – 2500 |
مهندسی | 1800 – 3000 |
تولید | 1500 – 2500 |
تحصیلات | 1200 – 2000 |
بازاریابی و فروش | 1500 – 2500 |
خدمات مشتری | 1200 – 2000 |
مهمان نوازی و گردشگری | 1000 – 2000 |
پشتیبانی اداری | 1200 – 2000 |
خرده فروشی | 1000 – 1800 |
ساخت و ساز | 1200 – 2500 |
مجاز | 1800 – 3000 |
هنر و فرهنگ | 1000 – 2000 |
قوانین کار در لاتویا
قوانین کاردر لاتویا، دارای چارچوبی کاملاً تعریف شده است که بر حقوق و مسئولیت های کارمندان و کارفرمایان حاکم است. این قوانین برای تضمین شرایط کار منصفانه و عادلانه، ترویج برابری در محل کار و حمایت از حقوق نیروی کار وضع شده اند. در اینجا به مروری از قوانین کار در لاتویا می پردازیم:
قوانین | توضیحات |
ساعت کاری و زمان استراحت | یکی از جنبه های اساسی قوانین کار در لاتویا نظیم ساعات کار و زمان استراحت است. طبق قانون کار، زمان استاندارد کار روزانه هشت ساعت و حداکثر 40 ساعت در هفته است. |
حداقل دستمزد و اضافه کاری | لاتویا حداقل دستمزد ملی را تعیین می کند که کارفرمایان موظف به رعایت آن هستند. این حداقل دستمزد به صورت دوره ای تنظیم می شود تا تغییرات در هزینه زندگی را منعکس کند. علاوه بر این، قانون کار دستورالعملهایی را برای پرداخت اضافه کاری تعیین میکند و تضمین میکند که کارکنان برای کار بیش از ساعات معمول خود، اضافه کاری عادلانه دریافت میکنند. |
قراردادهای کاری | قراردادهای کار در لاتویا یک عنصر حیاتی از قوانین کار است. این قراردادها شرایط و ضوابط استخدام از جمله مسئولیت های شغلی، ساعات کار، دستمزد و مزایا را مشخص می کند. ارائه قرارداد کتبی به کارکنان ظرف سه روز از شروع کار برای کارفرمایان الزامی است. |
حقوق و مزایای کارکنان | قوانین کار لاتویا بر حمایت از حقوق کارمندان تأکید دارد. کارکنان حق دارند از روزهای مرخصی با حقوق، مرخصی استعلاجی و مرخصی والدین بهره مند شوند. زنان باردار و مادران شیرده از حمایتهای ویژه برخوردارند، از جمله حق استراحت اضافی و تدابیر حفاظتی در برابر خاتمه در طول مرخصی زایمان. |
امنیت شغلی و پایان کار | پایان کار در لاتویا تابع مقررات سختگیرانه ای است. کارفرمایان می توانند قراردادها را به دلایل مختلف از جمله تعدیل کار، رفتاری های نادرست یا دلایل بهداشتی فسخ کنند. با این حال، قانون کار رویههای روشنی را که کارفرمایان باید رعایت کنند، از جمله ارائه اخطار کتبی و در برخی موارد، حقوق پایان کار را تشریح میکند. |
اتحادیه های کارگری | کارمندان حق عضویت در اتحادیه های کارگری را دارند که می توانند به نمایندگی از اعضای خود با کارفرمایان مذاکره کنند. این تضمین می کند که کارگران در شکل دادن به شرایط کاری خود صدایی دارند. |
تبعیض و آزار و اذیت | قوانین کارلاتویا همچنین به موضوعات تبعیض و آزار و اذیت در محل کار می پردازد. کارفرمایان از تبعیض علیه کارمندان بر اساس جنسیت، سن، ناتوانی، مذهب یا سایر ویژگی های محافظت شده منع شده اند. آزار و اذیت نیز اکیدا ممنوع است. |
این قوانین جنبه های مختلف استخدام از ساعات کار و اضافه کاری تا امنیت شغلی و محافظت در برابر تبعیض را پوشش می دهد. با رعایت این قوانین کار، لاتویا تعهد خود را به تضمین حقوق و رفاه نیروی کار خود نشان می دهد و آن را به مقصدی جذاب برای کارکنان داخلی و بین المللی تبدیل می کند.
شرایط اخذ ویزای همراه برای کار درلاتویا
اگر اعضای خانواده فرد خارج از شهروندی اتحادیه اروپا EFTA هستند ، باید روندهای مهاجرت خاصی برای ورود آنها به کشور لاتویا انجام شود. فرد می تواند نزدیک ترین بستگان خود (والدین، خواهر و برادر، شوهر یا همسر، بچه ها)را به کشور لاتویا دعوت نماید ، در صورتی که وی روندهای مهاجرت خود را تکمیل کرده و کارت ثبت معتبری داشته باشد (EU \/ EFTA)یا اجازه اقامت موقت را داشته باشد .
فرد متقاضی باید یک درخواست برای اداره مهاجرت ارسال کند که این برنامه باید در کشور لاتویا باشد. لازم است بدانید که باید هزینه این دعوت را پرداخت. اگر فرد بخواهد از هر خویشاوند دیگری به این کشور دعوت کند، افسر مهاجرت RSU می تواند این کار را برای وی انجام دهد.
شرایط دریافت اقامت لاتویا از طریق کار
کسانی که به دنبال یک زندگی آسوده و کم هزینه هستند و می خواهند در آرامش باشند، می توانند جهت اخذ اقامت دائم و تابعیت لاتویا را انتخاب کنند. این افراد از طریق کار، در صورتی منجر به اقامت دائم خواهد شد که به مدت 5 سال در کشور لاتویا اقامت داشته و مالیات پرداخت کنند. با کسب تابعیت کشور لاتویا می توانید پاسپورت این کشوررا دریافت کنید و به کشورهای حوزه شنگن نیز مسافرت کنید. علاوه بر این هنگامی که تابعیت لاتویا را به دست بیاورید می توانید در سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا نیز حق اقامت و حق کار داشته باشید. پاسپورت لاتویا یکی از معتبرترین پاسپورت های جهان است که با آن می توانید به حدود 100 کشور مسافرت کنید بدون اینکه نیاز به ویزا داشته باشید.
سوالات متداول در خصوص کار درلاتویا
انواع ویزاهای کاریلاتویا را نام ببرید؟
اجازه اقامت موقت برای اشتغال (TRP)، کارت آبی اتحادیه اروپا، ویزای کار فصلی، انتقال درون شرکتی (ICT)، ویزای استارتاپ، ویزای متخصصان، هنرمندان و ورزشکاران، ویزای تعطیلات کاری
بیشترین و کمترین میزان درامد در لاتویا چه میزان است؟
بیشتر درآمد 1819 یورو در ماه، کمترین درآمد 1584 یورو در ماه
آیا با دریافت ویزای کار لاتویا می توان برای همراه ویزا دریافت کرد ؟
بله، شما با دریافت ویزای کاری و مهاجرت کاری به لاتویا می توانید همراهانتان را نیز با خود ببرید.
آیا با دریافت اقامت لاتویا در سایر کشور های اروپایی حق کار دارید ؟
بله ، یا دریافت ویزای کاری و پس از 5 سال کار در این کشور و پرداخت مالیات می توانید اقامت دائم و تابعیت ان را دریافت نماید و سپس در سراسر حوزه شینگن حق کار خواهید داشت.