لیست مشاغل مورد نیاز سوئد 2024

مشاغل مورد نیاز سوئد را می توان در دسته های مختلفی مانند متخصصان بهداشت و درمان، مهندسان، کارگران ساختمانی،  مشاغل مدیریتی و مالی و … دسته بندی کرد. کار در سوئد فرصت های زیادی را در اختیار افراد قرار می دهد. در این مقاله به بررسی موارد زیر می پردازیم.

لیست مشاغل مورد نیاز سوئد 2024

میزان درآمد در مشاغل مورد نیاز سوئد

شرایط کار در مشاغل مورد نیاز سوئد

اخذ ویزای کاری برای مشاغل مورد نیاز سوئد

نحوه کاریابی در سوئد

علاوه بر موارد ذکر شده شما می توانید در صورت نیاز و داشتن هرگونه سوال به مشاورین موسسه MIE در تماس باشید.

فرصت های شغلی مختلفی در سوئد در بخش های مختلف وجود دارد. برخی از مشاغل مورد نیاز در سوئد عبارتند از:

میزان درآمد در مشاغل مورد نیاز در سوئد بسته به صنعت، میزان تجربه و موقعیت های شغلی می تواند متفاوت باشد. با این حال، سوئد به داشتن استاندارد زندگی بالا و حقوق های نسبتاً بالا در مقایسه با بسیاری از کشورهای دیگر مشهور است.

به طور کلی، متوسط ​​حقوق ماهانه در سوئد حدود 35000 کرون سوئد بدون کسر مالیات است. این تقریباً معادل 4000 دلار یا 3500 یورو است. با این حال، مهم است بدانید که این فقط یک میانگین است و حقوق می تواند با توجه به شغل به طور قابل توجهی متفاوت باشد.برخی از مشاغل پردرآمد در سوئد شامل پزشکان، مهندسان، متخصصان فناوری اطلاعات، مدیران مالی و مدیران ارشد هستند. این مشاغل اغلب به تحصیلات عالی و مهارت های تخصصی نیاز دارند.

همچنین لازم به ذکر است که سوئد دارای یک سیستم رفاهی قوی با مزایای مختلف مانند پوشش مراقبت های بهداشتی و مرخصی با حقوق والدین است. این عوامل به کیفیت کلی زندگی در کشور کمک می کند.

در سوئد، قوانین و مقررات مختلفی برای تضمین شرایط کار ایمن برای کارمندان وجود دارد. در اینجا برخی از جنبه های کلیدی شرایط کار در مشاغل مورد نیاز ذکر شده است:

1. ساعات کار: استاندارد کاری برای یک هفته در سوئد 40 ساعت است که حداکثر 48 ساعت در هفته شامل اضافه کاری می باشد. اضافه کاری باید با حقوق اضافی یا مرخصی جبران شود.
2. زمانبندی استراحت: کارمندان در طول روز کاری نیاز به استراحت منظم دارند که شامل حداقل 11 ساعت استراحت متوالی بین شیفت ها است.
3. مرخصی سالانه: کارکنان تمام وقت حق دارند حداقل 25 روز مرخصی سالانه استحقاقی در سال داشته باشند. مرخصی کارمندان پاره وقت بر اساس ساعات کاری آنها محاسبه می شود.
4. مرخصی والدین: سوئد سیاست های مرخصی والدین سخاوتمندانه ای دارد که به هر دو والدین اجازه می دهد برای مراقبت از فرزند خود مرخصی بگیرند. این شامل مرخصی با حقوق و حفاظت شغلی می شود.
5. بهداشت و ایمنی: کارفرما ها موظفند که محیط کار ایمن و سالم را برای کارکنان خود فراهم کنند. این شامل اقداماتی مانند ارزیابی خطر، آموزش، و تهیه تجهیزات حفاظتی لازم است.
6. تبعیض و آزار و اذیت: قوانین سوئد تبعیض بر اساس عواملی مانند جنسیت، قومیت، مذهب، ناتوانی یا گرایش جنسی در محل کار را ممنوع می داند. کارفرما ها باید اقداماتی را برای جلوگیری از آزار و اذیت و رسیدگی سریع به شکایات انجام دهند.

برای دریافت ویزای کار  سوئد، باید فرآیند خاصی را دنبال کنید. در اینجا مراحل کلی وجود دارد:

1. یافتن شغل: ابتدا باید از یک کارفرمای سوئدی پیشنهاد شغلی دریافت کنید. این شغل باید در لیست مشاغل مورد تقاضا در سوئد باشد که به عنوان لیست “مشاغل مورد تقاضا” شناخته می شود.
2. تأیید کارفرما: کارفرمای شما باید نشان دهد که قبل از پیشنهاد کار به شهروند غیر اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا ،تلاش هایی برای استخدام دراین نواحی انجام داده است. آنها باید شواهدی از این فرآیند استخدام ارائه کنند.
3. پیشنهاد استخدام: هنگامی که شما یک پیشنهاد شغلی دارید، کارفرمای شما باید یک قرارداد کاری یا نامه ای به شما ارائه دهد که در آن شرایط و ضوابط استخدام شما از جمله حقوق و ساعات کار ذکر شده باشد.
4. درخواست اجازه کار: با در دست داشتن پیشنهاد کار و قرارداد کار، می توانید برای اخذ مجوز کار در اداره مهاجرت سوئد (Migrationsverket) درخواست دهید. شما باید مدارک لازم مانند پاسپورت، قرارداد کاری و مدارک صلاحیت خود را ارائه دهید.
5. پردازش درخواست: اداره مهاجرت درخواست شما را بررسی کرده و تصمیم می گیرد. این روند ممکن است چندین ماه طول بکشد، بنابراین ضروری است که از قبل درخواست دهید.
6. درخواست اجازه اقامت: اگر مجوز کار شما تایید شده باشد، باید برای اجازه اقامت از سفارت یا کنسولگری سوئد در کشور خود درخواست دهید. شما باید مدارک اضافی مانند مدرک اقامت در سوئد و بیمه درمانی ارائه دهید.
7. سفر به سوئد: پس از اعطای مجوز اقامت، می توانید به سوئد سفر کرده و شروع به کار کنید.

برای یافتن شغل در سوئد می توانید مراحل زیر را دنبال کنید:

1. تحقیق در مورد بازار کار: با تحقیق در مورد بازار کار در سوئد شروع کنید تا صنایع و مشاغل مورد تقاضا را شناسایی کنید. به دنبال لیست مشاغل در پلتفرم های آنلاین، سایت های شبکه حرفه ای و وب سایت های شرکت باشید.
2. رزومه و نامه پوششی خود را به روز کنید: رزومه و نامه پوششی خود را طوری تنظیم کنید که مهارت ها، صلاحیت ها و تجربیات مرتبط با بازار کار سوئد را برجسته کنید. بر مهارت های زبانی، تجربه بین المللی، یا مدارک خاصی که ممکن است توسط کارفرمایان سوئدی ارزشمند باشد، تاکید کنید.
3. یادگیری زبان سوئدی: در حالی که همیشه یک الزام نیست، یادگیری زبان سوئدی می تواند به طور قابل توجهی شانس شما را برای یافتن شغل در سوئد افزایش دهد. در دوره های زبان شرکت کنید یا از منابع آنلاین برای بهبود مهارت های زبان سوئدی خود استفاده کنید.
4. شبکه: شبکه سازی در سوئد بسیار مهم است. در رویدادهای صنعت شرکت کنید، به سازمان‌های حرفه‌ای بپیوندید و با متخصصان در زمینه مورد علاقه خود ارتباط برقرار کنید. از لینکدین یا سایر پلتفرم های شبکه برای ارتباط با کارفرمایان یا مخاطبین بالقوه در سوئد استفاده کنید.
5. درخواست برای مشاغل: شروع به درخواست برای مشاغلی کنید که با مهارت ها و علایق شما مطابقت دارند. رزومه و پوشش نامه خود را از طریق پورتال های شغلی آنلاین یا مستقیماً به بخش منابع انسانی شرکت ارسال کنید. با یک ایمیل یا تماس تلفنی مودبانه برای ابراز علاقه دنبال کنید.
6. برای مصاحبه آماده شوید: اگر در لیست نهایی مصاحبه قرار گرفته اید، با تحقیق در مورد شرکت، درک نقشی که برای آن درخواست می کنید و تمرین سوالات متداول مصاحبه آماده شوید. آماده باشید تا در مورد صلاحیت ها، تجربیات و دلایل علاقه مندی خود به کار در سوئد صحبت کنید.
7. ویزای کار و مجوز: اگر کاری به شما پیشنهاد شد، مراحل ذکر شده در بالا را برای دریافت ویزای کار و اجازه اقامت دنبال کنید. کارفرمای شما با ارائه مدارک لازم و پشتیبانی از درخواست شما نقش مهمی در این فرآیند ایفا خواهد کرد.

آیا برای کار در سوئد باید زبان سوئدی بلد باشم؟

در حالی که همیشه الزامی نیست، دانستن زبان سوئدی می تواند به طور قابل توجهی شانس شما را برای یافتن شغل در سوئد افزایش دهد.

گرفتن ویزای کار و اجازه اقامت چقدر طول میکشه؟

زمان لازم برای دریافت ویزای کار و اجازه اقامت بسته به شرایط فردی و حجم کاری مقامات مهاجرت می تواند متفاوت باشد. معمولا بین 6 ماه تا یکسال ممکن است مدت زمان پروسه دریافت ویزای کار طول بکشد.

 اگر هنوز ویزای کار نداشته باشم می توانم برای کار در سوئد اقدام کنم؟

بله، حتی اگر هنوز ویزای کار ندارید، می توانید برای کار در سوئد درخواست دهید.

 در رزومه خود چه مواردی را باید درج کنم؟

در رزومه خود مهارت ها، صلاحیت ها و تجربیات مرتبط با بازار کار سوئد را برجسته کنید. هر گونه مهارت زبانی، تجربه بین المللی، یا مدارک خاصی را که ممکن است توسط کارفرمایان سوئدی ارزشمند باشد، شامل شود.